灿源装饰
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直营式千赢国际|首页服务定制
 灿源装饰自成立以来始终坚持直营式管理,并将长期无条件坚持下去,灿源装饰是行业里直营式千赢国际|首页真正的专家。

       一、什么是直营式千赢国际|首页?

直营式千赢国际|首页是公司直接对千赢国际|首页项目进行管理,主要体现在公司直接进行材料管理和工人管理。传统项目经理式又叫项目经理分包制,是指公司从工程款中抽取一定比例的利润,将剩余部分转包给项目经理,由项目经理进行材料采购和工人调配。
 灿源装饰管理模式为直营式,区别于传统项目经理分包制。   公司直营式管理 南宁千赢国际|首页公司直营式管理
项目经理分包制  南宁装饰公司项目经理制管理
  【材料采购】

       灿源装饰:公司统一于板材油漆厂家签订合同,统一采购,统一配送,杜绝偷换材料、偷工减料,保证送到消费者的都是100%货真价实的顶级环保材料。



       传统模式公司:项目经理负责配送材料,验收材料,现场把控均由项目经理操作,项目经理利润直接和材料以及材料的使用挂钩。



 
      【工人管理】



       灿源装饰:工人师傅直接由公司发放工资,按照灿源装饰标准施工工艺施工,不需要考虑刻意节约材料,施工质量是工人师傅唯一的标准。灿源的工人师傅,均为从业时间较长,并完成灿源特色施工工艺考核的优秀工人,是一支专业的稳定的施工队伍,确保灿源顶级的材料,用一流的施工工艺来做。



       传统模式公司:工人师傅均受雇于项目经理,施工标准和施工方式,均按照项目经理的标准来施工,项目经理的利益于工人使用及施工挂钩,增加众多隐患。



 
       二、灿源采用四层立体管理方法

  对工人定时进行工艺的培训,通过不断学习和筛选,培养一支专业的稳定的施工队伍,确保顶级的材料,用一流的施工工艺来做,达到更加出色的施工效果。

      三、直营式千赢国际|首页的好处


     1、材料货真价实,100%放心。
     2、工人与业主之间无直接利益关系,不会因为利益而影响公司施工标准的执行。
     3、直管式工资发放更稳定,优秀的工人师傅更愿意留在稳定的企业。

   四、如何识别“伪直营”? 有些小公司同样打着直营式千赢国际|首页的名义,将项目经理更换称呼为工长、施工组长等称呼,其实质上还是项目经理分包制。辨别真伪直营式的方法:材料由公司统一配送还是由个人负责;工人的劳动关系是与公司还是与个人。   灿源装饰核心竟争力

南宁千赢国际|首页公司

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